Зарплата медиков не понизится?! (no comments)

    При этом для врачей и научных сотрудников целевой ориентир к 2018 году такой же, как для преподавателей высшей школы - 200% от средней зарплаты по региону.

    Челябинск. 20 апреля. INTERFAX.RU - Из реанимационного отделения ожогового центра городской больницы N6 Челябинска после снижения зарплат уволились порядка 13 сотрудников, сообщил директор Челябинского областного ФОМС Михаил Вербитский.

    Владимир Путин подписал Указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

    Полный текст Указа:

    В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:

    1. Правительству Российской Федерации:

    ...

    е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:

    повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), – до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;

    установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам;

    повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счёт реорганизации неэффективных организаций;